XXX 公司综合测评反馈报告
测评对象：XXX 公司
报告日期：2024-10-21
评估名称：XXX 集团公司 2024 年民主测评
按照《关于做好 YYYY 年度所属企业领导班子及领导人员民主测评
和选拔任用领导人员“一报告两评议”工作的通知》，集团公司对一分
公司党委书记、经理和……名领导班子副职等……个领导岗位开展了民
主测评工作。现将你单位领导班子民主测评情况反馈如下：
一、民主测评人员参与情况
共有 15 人参加了 2024 年度一公司领导班子的民主测评，其中 A2
人，B2 人，C3 人，D3 人，E5 人，如下表：
人员类别 人数 权重
A 2 20.0%
B 2 20.0%
C 3 40.0%
D 3 10.0%
E 5 10.0%
合计 15 100.0%
A
13%
B
13%
C
20%
D
20%
E
33%
主体人数
A
20%
B
20%
C
40%
D
10%
E
10%
主体权重
二、得分情况
（一）分项得分情况
2
在本次民主测评中，你单位领导班子的综合得分 87.72，各指标
平均分为 88.64。其中，企业党建、社会责任、创新成效、联系群众、选人
用人、廉洁自律满意度比较高，政治方向、经济效益、可持续发展、科学
管理、发扬民主、整体合力、运行机制满意度比较低。具体情况如下：
政治
方向
企业
党建
社会
责任
经济
效益
可持
续发
展
创新
成效
科学
管理
发扬
民主
整体
合力
运行
机制
联系
群众
选人
用人
廉洁
自律
83.6
85.76
87.92
90.08
92.24
94.4
84.6
94.33
88.73
84.27
86
92.33
86.4
83.73
88.2
86.27
93.87
90.07
93.47
各指标得分 各指标平均分 88.64
3
（二）分票得分情况
测评项目
政治素质 经营业绩 团结协作 作风形象
总分
政治
方向
企业
党建
社会
责任
经济
效益
可持
续发
展
创新
成效
科学
管理
发扬
民主
整体
合力
运行
机制
联系
群众
选人
用人
廉洁
自律
A
90.00 100 100 85.00 85.00 95.00 90.00 90.00 90.00 90.00 100 90.00 100
91.00
95.00 88.00 90.00 96.67
B
85.00 100.0
0
90.00 80.00 95.00 90.00 95.00 80.00 90.00 95.00 90.00 90.00 95.00
89.00
90.00 88.00 88.33 91.67
C
80.00 93.33 86.67 86.67 83.33 96.67 83.33 83.33 90.00 80.00 93.33 86.67 86.67
86.67
85.00 87.33 84.44 88.89
D
90.00 90.00 86.67 90.00 86.67 86.67 76.67 80.00 80.00 86.67 93.33 100 100
87.83
89.17 86.00 82.22 97.78
E
86.00 80.00 74.00 76.00 80.00 80.00 84.00 84.00 82.00 86.00 92.00 94.00 98.00
82.70
81.50 79.20 84.00 94.67
综合得分
84.60 94.33 88.73 84.27 86.00 92.33 86.40 83.73 88.20 86.27 93.87 90.07 93.47
87.72
88.07 86.65 86.07 92.47
4
政治方向
企业党建
社会责任
经济效益
可持续发展
创新成效
科学管理 发扬民主
整体合力
运行机制
联系群众
选人用人
廉洁自律
74
79.2
84.4
89.6
94.8
100
A
B
C
D
E
5
三、领导班子成员得分情况
（一）领导班子成员得分情况
姓名
综合
得分
排
名
分项评分
靠得住 能干事 在状态 善合作
综合
判断
政治
素质
忠诚
企业
廉洁
自律
履职
绩效
内控
管理
改革
创新
战略
认同
担当
意识
身心
健康
团结
协作
团队
建设
综合
判断
赵 X 87.68 5/6
83.93 93.1
3
89.07 87.3
3
86.0
7
93.87 86.6
0
85.0
0
89.8
7
87.33 93.8
0
81.67
88.71 88.65 86.62 89.49 81.67
刘 X 86.71 6/6
85.87 92.3
3
91.87 82.6
0
82.6
0
92.33 87.0
7
86.3
3
87.8
7
83.40 92.8
0
88.33
90.02 85.03 86.90 86.53 88.33
张 X 90.75 1/6
95.07 91.6
7
92.20 88.4
7
86.9
3
89.80 91.6
0
93.2
0
91.6
7
91.93 94.2
0
90.53
92.98 88.42 92.42 92.69 90.53
王 X 89.15 4/6
89.00 89.1
3
88.53 83.6
7
90.9
3
89.13 92.6
0
89.8
0
87.3
3
93.67 94.5
3
90.07
88.89 86.85 89.88 93.96 90.07
龚 X 89.56 2/6
89.40 87.2
7
87.73 90.9
3
90.0
7
91.13 86.0
0
91.7
3
91.8
7
88.33 88.4
7
87.07
6
88.13 90.77 90.33 88.38 87.07
邹 X 89.43 3/6
90.33 87.4
0
90.00 89.6
0
91.0
0
93.00 86.5
3
89.8
0
87.9
3
88.87 92.6
0
85.00
89.24 90.80 88.52 90.11 85.00
（二）领导班子成员得分统计情况
测评项目 最低分 平均分 最高分
靠得住
政治素质
83.93
88.13
88.93
89.66
95.07
92.98
忠诚企业
87.27 90.16 93.13
廉洁自律
87.73 89.90 92.20
能干事
履职绩效
82.60
85.03
87.10
88.42
90.93
90.80
内控管理
82.60 87.93 91.00
改革创新
89.13 91.54 93.87
在状态
战略认同
86.00
86.62
88.40
89.11
92.60
92.42
担当意识
85.00 89.31 93.20
身心健康
87.33 89.42 91.87
善合作
团结协作
83.40 86.53 88.92 90.19 93.67
93.96
团队建设
88.47 92.73 94.53
7
综合判断 综合判断
81.67 81.67 87.11 87.11 90.53 90.53
总分
86.71 88.88 90.75
说明：
1 、最低分即所有领导班子成员的该维度或指标的最低分。
2 、平均分即所有领导班子成员的该维度或指标的平均分。
3 、最高分即所有领导班子成员的该维度或指标的最高分。
8
