12月12日至22日，在中信泰富特钢集团领导的带领下，集团人力资源部、企管信息部、纪检监察部组成考评组分别对兴澄特钢、新冶钢、青岛特钢、铜陵泰富和扬州泰富进行了高层管理人员年度考评工作。考评严格按照《中信泰富特钢集团干部管理办法》和《关于开展2017年干部年度考评的通知》文件要求，分别对各企业高层管理人员进行绩效评估、民主测评、民主访谈等考评程序，帮助企业高管人员总结工作、肯定成绩、改进不足，全面更好地促进企业高管改革创新、务实奋进，营造自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的良好用人环境。

考评会上，各企业高层管理人员认真、规范、简练、客观地进行了述职述廉报告，程总代表集团纪委通报了2017年举报的查处情况，要求干部同志们增强法律和红线意识，警钟长鸣，廉洁自律。何书记肯定了各企业取得的成绩，勉励大家要坚决贯彻俞董事长提出的“高质量、低成本、快节奏、优服务”的要求精神提前谋划，勤于学习、勇于创新、登高望远、居安思危、永不懈怠、善作善成，做好明年经营生产管理工作。