符合政策、贴合实操： 完全按照有关政策文件设计，操作流程完全贴合民主测评实操和规范，场景化设计，符合组织人事干部的工作习惯，清晰简洁。
考核表灵活自定义： 测评表的维度、指标、权重、题型均可以由用户自定义，简单快捷，无需IT人员介入。
维护方式简便： 支持考核表、考核关系自由导入导出，测评关系智能生成，进行线上线下维护。

扫码评分、促进参与： 支持手机、平板微信扫描二维码评分，多个测评对象、多张测评表一个二维码即可搞定。
随时监控投票进展情况： 已提交、正在评价、未评价情况一目了然，可以按评价者身份监控评价进展情况。

评价时可查看述职报告： 让评价更加客观公正。
按测评规则进行打分控制： 把事后提出无效票转化为事前的测评规则控制，不符规则不允许提交，防止老好人、泄私愤现象。
能够自动生成反馈报告： 可自动生成个人和班子反馈报告、横向比对综合分析报告，提供多角度、多维度的结果分析，省去大量的编辑分析工作， 让分析更深入，为各类决策提供更强支撑。

支持匿名、实名和混合模式： 适应各种应用场景，支持多身份，又可避免职工跨部门评价。
“三重随机”彻底匿名： 随机生成二维码、随机发放二维码和随机选用专用设备等“三重随机”机制彻底实现匿名测评。

提供测试模式： 可以反复测试直至万无一失；测试结束，一键换为正式模式。
安全措施健全： 基于阿里云构建，加上自身完善的安全机制，确保测评数据万无一失。

存档可追溯： 移动评价终端提交打分结果时，平台同步生成一张有时间戳、防篡改的PDF测评表文件，满足民主测评原始票核查、追溯的要求。